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研修制度

導入研修(新卒向け)

新卒入社の方へ向けて、社会人の基礎となる導入研修を実施しています。挨拶、名刺交換、商談時の着席位置など、ビジネスマナーの基本をここで身につけてください。

社内研修(一般社員・マネージャー向け)

スバルでは一般社員やワンランク上のマネージャー層に向けて、不定期で社内研修を開催しています。 特に店舗運営に必要な専門知識、スタッフの採用育成など、店長になるために必要な知識をここで身につけることが可能です。

On the Job Training

店舗へ配属後は、アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。まずは店舗運営の流れに慣れて頂きます。接客、レジ、仕入れ、スタッフの勤怠管理など、現場を学びながらマネージャー目指します。

店長研修(本部主催)

店長に昇格した後は、東名阪各地のファミリーマート本部で、店長研修が実施されます。スバルのスタッフは、全額会社負担で大阪または神奈川での研修に参加して頂きます。

コンクールで表彰されると「アメリカ研修」

500店舗以上参加して店の運営レベルを競う「SQCコンクール」。この中で優秀な成績を収めると「アメリカ研修」がプレゼントされます。最新の小売事情、お客様を徹底的に楽しませるエンターテイメントの本質など、本場アメリカの空気を吸収してきます。

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